Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
Πρόσληψη του Γιαρέντη Γεωργίου του Ανδρέα σε θέση δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης διοικητικού-λογιστικού με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, κατ' εφαρμογή του άρθρου 67 του ν.5149/2024, καθώς πληρούνται οι ουσιαστικές και τυπικές προϋποθέσεις. Εγκρίθηκε ομόφωνα.
Η πρόσληψη αφορά την εφαρμογή ειδικής διάταξης που ρυθμίζει τη συνέχιση απασχόλησης ατόμων με αναπηρία που απασχολούνταν σε λυθείσες δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις στους οικείους δήμους, όπως προβλέπεται από τροπολογία που ενσωματώθηκε στον νόμο 5149/2024 που δημοσιεύθηκε στις 25 Οκτωβρίου 2024. Η σχέση εργασίας ΙΔΑΧ (Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου) αποτελεί μορφή εργασιακής σχέσης που συναντάται κυρίως στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, αλλά ρυθμίζεται από κανόνες του ιδιωτικού δικαίου και δεν περιλαμβάνει ρητή ημερομηνία λήξης.
Οι εργαζόμενοι με ΙΔΑΧ καλύπτουν συνήθως πάγιες και διαρκείς ανάγκες υπηρεσιών του δημοσίου ή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, χωρίς όμως να εντάσσονται στην κατηγορία των μονίμων υπαλλήλων, και η σύμβασή τους δεν λήγει αυτόματα, αλλά μόνο υπό προϋποθέσεις όπως η παραίτηση, η συνταξιοδότηση ή η απόλυση για σπουδαίο λόγο. Ο νόμος 5149/2024 αφορά την επιτάχυνση προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ και τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση είναι σημαντική γιατί παρέχει εργασιακή ασφάλεια σε ευάλωτες ομάδες που επλήγησαν από τη λύση δημοτικών επιχειρήσεων, ενώ ταυτόχρονα επιτρέπει στους δήμους να καλύψουν ανάγκες σε προσωπικό με απλουστευμένες διαδικασίες.
