00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΠΡΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:20:17
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 01:18:49
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 01:27:37
Κύρια ζητήματα:
Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας αποτελεί πρόσθετη αμοιβή που χορηγείται σε δημοτικούς υπαλλήλους που εργάζονται σε συνθήκες που ενέχουν κινδύνους για την υγεία ή την ασφάλειά τους. Το νομικό πλαίσιο καθορίζεται από το άρθρο 18 του νόμου 4354/2015, ενώ στις 24 Μαρτίου 2025 δημοσιεύτηκε νέα ΚΥΑ που επιχείρησε ριζικό «λίφτινγκ» στο σύστημα χορήγησης επιδόματος με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025. Οι κατηγορίες αυξήθηκαν από τρεις σε πέντε, με μηνιαία ποσά από 70€ έως 200€.
Η νέα ΚΥΑ δημιούργησε τέσσερις επιπλέον κατηγορίες, καθώς σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων ήταν ενταγμένο στην Α' κατηγορία. Προσωπικό σε νεκροταφεία ή στην επισκευή μέσων καθαριότητας που ανήκει στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα υποβιβάστηκε από την Α' στην Γ' κατηγορία, δημιουργώντας μεγάλες ανισότητες. Η αλλαγή αυτή προκάλεσε αντιδράσεις και οδήγησε σε δικαστικές διαμάχες σε πολλούς δήμους, καθώς υπάλληλοι που έλαβαν το επίδομα με βάση το προηγούμενο καθεστώς αντιμετώπισαν περικοπές. Το επίδομα δεν καταβάλλεται στο διοικητικό προσωπικό των φορέων, γεγονός που συχνά αποτελεί αντικείμενο διαφωνιών σχετικά με το ποιοι υπάλληλοι θεωρούνται διοικητικοί.
Καταβολή ποσού σε εργαζόμενους του Δήμου δικαιούχους παροχής γάλακτος για το οικονομικό έτος 2025, σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν. 5143/2024. Λόγω αλλαγής νομοθεσίας, τα ποσά καταβάλλονται πλέον σε χρήμα. Ο διαγωνισμός κάλυψε την προμήθεια έως τον τρίτο μήνα και για την υπόλοιπη χρονιά θα δοθεί στους δικαιούχους το αναλογούν ποσό, συνολικά περίπου 100.000 ευρώ. Ο κ. Κρανίδης σημείωσε ότι η κυβέρνηση πρέπει να αλλάξει την ονομασία του επιδόματος αφού δεν δίνει πλέον γάλα αλλά χρήμα. Εγκρίθηκε ομόφωνα.
Ενημέρωση για την κατάσταση του εργατικού δυναμικού του Δήμου: συμβασιούχοι, εργολαβίες, εργατικά ατυχήματα και συνθήκες εργασίας. Ο κ. Παπαγεωργίου κατήγγειλε ελλείψεις σε ΜΑΠ, μηχανήματα και πιθανή έλλειψη πετρελαίου, αμοιβή 17€ για εργασία Σαββάτου και άθλιες συνθήκες υγιεινής με ποντίκια στο αμαξοστάσιο. Στη δευτερολογία του υποστήριξε ότι οι εργολαβίες έχουν αυξηθεί ιδιαίτερα στο Πράσινο και ότι η διοίκηση καλύπτει δομικά προβλήματα. Ο κ. Ρούσσος εξήγησε ότι οι 17 εργαζόμενοι του Πρασίνου δεν επαρκούν για 300 κοινόχρηστους χώρους και 500 στρέμματα και ότι υπάρχουν 138 άτομα με ασφαλιστικά μέτρα στους 821 εργαζόμενους. Η κα. Καρατζά τόνισε τις άθλιες συνθήκες εργασίας στην καθαριότητα, ενώ ο κ. Χριστουλάκης ανέδειξε τον παραλογισμό ότι δεν επιτρέπεται επαναπρόσληψη συνταξιούχων δημοσίων υπαλλήλων. Ο κ. Βασιλόπουλος βεβαίωσε ότι υπάρχει μελέτη επαγγελματικού κινδύνου και ιατρικοί φάκελοι, και ο κ. Ρούσσος ανέφερε σύμβαση από το 2021 με ιατρικό κέντρο για δωρεάν εξετάσεις εργαζομένων. Κύρια ζητήματα: Συνθήκες εργασίας στο αμαξοστάσιο και ΜΑΠ Αναγκαιότητα εργολαβιών έναντι μόνιμου προσωπικού Υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων, επαγγελματικές ασθένειες Νομοθετικά εμπόδια στην επαναπρόσληψη συνταξιούχων