00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΠΡΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:00:02
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 00:33:20
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 01:09:48
Η ελληνική νομοθεσία προβλέπει ότι όταν η χρονική διάρκεια διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου υπερβαίνει συνολικά τα τρία έτη χωρίς αντικειμενικό λόγο, τεκμαίρεται ότι με αυτές επιδιώκεται η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της επιχείρησης με συνέπεια τη μετατροπή τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Επιπλέον, αν οι ανανεώσεις είναι περισσότερες από τρεις στη διάρκεια των δύο ετών, ισχύει το ίδιο τεκμήριο.
Οι κοινωνικές δομές των δήμων αποτελούν βασικό πυλώνα κοινωνικής συνοχής και η λειτουργία τους δεν μπορεί να εξαρτάται από προσωρινά χρηματοδοτικά εργαλεία ή προγράμματα περιορισμένης διάρκειας. Η αναγνώριση πάγιων αναγκών από το δημοτικό συμβούλιο αποτελεί κρίσιμο στοιχείο σε δικαστικές διεκδικήσεις εργαζομένων που επιδιώκουν τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου μέσω ασφαλιστικών μέτρων. Πολλοί συμβασιούχοι στο δημόσιο τομέα καλύπτουν εδώ και χρόνια πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών, γεγονός που ενισχύει τα νομικά τους επιχειρήματα για μονιμοποίηση.