00:00:00/ —
ΕΤΗΣΙΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΤΟΥΣ 2027
Τελευταία ενημέρωση 8 ημέρες πριν
Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων ανθρώπινου δυναμικού για το 2027 αποτελεί υποχρεωτική διαδικασία που ακολουθούν όλοι οι δήμοι, οι περιφέρειες και οι φορείς του Δημοσίου, σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών. Η διαδικασία περιλαμβάνει την υποβολή αιτημάτων για τακτικό προσωπικό (μόνιμο, ΙΔΑΧ) αλλά και για προσωπικό ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ), με νέες προσλήψεις ή παρατάσεις υφιστάμενων συμβάσεων.
Οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (ΚΑΠ) αποτελούν τον βασικό μηχανισμό χρηματοδότησης των δήμων από το κεντρικό κράτος και καλύπτουν κατά προτεραιότητα δαπάνες μισθοδοσίας του προσωπικού. Μετά την έγκριση του προγραμματισμού, οι φορείς οφείλουν να εγγράψουν τη σχετική δαπάνη στον προϋπολογισμό τους για το 2027. Οι συμβάσεις ΙΔΟΧ διαφόρων διαρκειών (οκτάμηνες, δεκάμηνες, ενδεκάμηνες, εικοσιτετράμηνες) χρησιμοποιούνται για την κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών σε τομείς όπως οι παιδικοί σταθμοί, η πολεοδομία και ο καθαρισμός σχολικών κτιρίων, ενώ οι συμβάσεις μίσθωσης έργου αφορούν εξειδικευμένες υπηρεσίες όπως ιατρική κάλυψη.
Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου, κυρίως για εκπαιδευτικές δομές, στο πλαίσιο προγράμματος ΕΣΠΑ Κρήτη 2021-2027. Εγκρίθηκε ομόφωνα.
Προγραμματισμός προσλήψεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το 2025 με κάλυψη δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου. Είχε προηγηθεί η έγκριση της αμοιβής στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (βρεφονηπιοκόμοι, μάγειρες, καθαριστές, βοηθοί βρεφονηπιοκόμων) μέσω του προγράμματος Κρήτη 2021-2027 για την προσχολική εκπαίδευση και τις υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης.
Καθορισμός αριθμού προσλαμβανόμενων ατόμων, ωρών ημερήσιας απασχόλησης και κατανομής ανθρωποωρών προσωπικού ΙΔΟΧ για την καθαριότητα σχολικών μονάδων για το διδακτικό έτος 2026-2027. Πρόκειται για διαδικασία που επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο.
Προγραμματισμός προσλήψεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το 2025 με κάλυψη δαπάνης υπό μορφή αντιτίμου. Αφορά προσωπικό για καλοκαιρινές υπηρεσίες, όπως δημιουργική απασχόληση παιδιών και λειτουργία γυμναστηρίων του Δήμου.