Το ζήτημα της μείωσης των αιτήσεων εκπαιδευτικών στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ συνδέεται με το ευρύτερο πρόβλημα της ελκυστικότητας του επαγγέλματος. Οι εκπαιδευτικοί στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν χαμηλές αποδοχές σε σχέση με το κόστος ζωής, ενώ η υποχρέωση τοποθέτησης σε απομακρυσμένες περιοχές επιβαρύνει επιπλέον τον προϋπολογισμό τους με έξοδα στέγασης και μετακίνησης. Το φαινόμενο αυτό έχει οδηγήσει σε έλλειψη ενδιαφέροντος από νέους επιστήμονες, με αποτέλεσμα να παρατηρούνται κενά σε σχολικές μονάδες, ιδιαίτερα σε τουριστικές περιοχές όπου το κόστος στέγασης είναι απαγορευτικό.
Στα Χανιά, όπως και σε άλλες τουριστικές πόλεις της χώρας, η εκρηκτική αύξηση των βραχυχρόνιων μισθώσεων τύπου Airbnb έχει μειώσει δραστικά τη διαθεσιμότητα μακροχρόνιων ενοικιάσεων, οδηγώντας σε υπερδιπλασιασμό των τιμών ενοικίων την τελευταία πενταετία. Αυτό δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα στην προσέλκυση και διατήρηση δημόσιων λειτουργών, συμπεριλαμβανομένων εκπαιδευτικών και νοσηλευτών, που με τους βασικούς μισθούς τους δυσκολεύονται να καλύψουν τα στεγαστικά έξοδα.
Το ζήτημα αποκτά ιδιαίτερη σημασία καθώς επηρεάζει την ποιότητα των παρεχόμενων δημόσιων υπηρεσιών, ιδίως στην εκπαίδευση, όπου η έλλειψη μόνιμου προσωπικού οδηγεί σε συχνές αλλαγές εκπαιδευτικών και επηρεάζει αρνητικά τη μαθησιακή διαδικασία. Οι δήμοι καλούνται να αναπτύξουν πολιτικές προσιτής κατοικίας και να συνεργαστούν με την κεντρική κυβέρνηση για τη δημιουργία κινήτρων που θα διευκολύνουν την εγκατάσταση δημόσιων υπαλλήλων σε περιοχές με υψηλό κόστος διαβίωσης.
