Προγραμματισμός έκτακτου προσωπικού 2026

Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού αποτελεί υποχρεωτική διαδικασία για όλους τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Με την εγκύκλιο 10568/25-02-2026 του Υπουργείου Εσωτερικών καθορίζεται το πλαίσιο και η διαδικασία για τον προγραμματισμό προσλήψεων έκτακτου προσωπικού για το έτος 2026 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου αυτών. Για τους Δήμους, αρμόδια για τη λήψη απόφασης είναι η Δημοτική Επιτροπή, ενώ δεν απαιτείται πλέον πρόβλεψη θέσεων ΙΔΟΧ στον ΟΕΥ των ΟΤΑ α΄ βαθμού.

Η εγκύκλιος αφορά την πρόσληψη προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για ανταποδοτικές υπηρεσίες, δομές πολιτισμού και αθλητισμού, δημοτικά κοιμητήρια και λοιπές δημοτικές δραστηριότητες, θέτοντας συγκεκριμένους όρους ως προς την κάλυψη της μισθοδοσίας. Το κόστος μισθοδοσίας εκπαιδευτικού προσωπικού πρέπει να καλύπτεται τουλάχιστον κατά 70% από τα έσοδα των πολιτών, ενώ το υπόλοιπο μπορεί να καλύπτεται από τον προϋπολογισμό του φορέα. Για λοιπές υπηρεσίες όπως αναψυκτήρια, παραλίες, δημοτικά σινεμά και παιδικοί σταθμοί, απαιτείται κάλυψη 100% της μισθοδοσίας από τα έσοδα.