Πρόσληψη προσωπικού πυροπροστασίας

Η πρόσληψη προσωπικού πυροπροστασίας με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αποτελεί τακτική πρακτική των δήμων για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών, εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών κατά την αντιπυρική περίοδο. Η αντιπυρική περίοδο διαρκεί από 1η Μαΐου έως 31η Οκτωβρίου, και οι προσλήψεις εντάσσονται στα μέτρα που λαμβάνονται για την πρόληψη εκτάκτων αναγκών εξ αιτίας αγροτοδασικών πυρκαγιών.

Το προσωπικό απασχολείται με στόχο την άμεση αναγγελία και απόκριση σε περίπτωση πυρκαγιάς και σε επίπεδο πρόληψης για την εκτέλεση προληπτικών αντιπυρικών εργασιών, τη φύλαξη και τον καθαρισμό των ευπαθών περιοχών. Το 2026, πολλοί δήμοι σε όλη την Ελλάδα προχώρησαν σε ανάλογες προσλήψεις με διάρκεια συμβάσεων από δύο έως πέντε μήνες. Ο Δήμος Χανίων έχει εντάξει τις προσλήψεις στον ευρύτερο σχεδιασμό για την καλοκαιρινή περίοδο του 2026, με έμφαση στην επιχειρησιακή ετοιμότητα, την πρόληψη πυρκαγιών και την αξιοποίηση νέων συστημάτων εποπτείας και ελέγχου.

Η νομοθετική βάση για τις προσλήψεις αυτές περιλαμβάνει τις διατάξεις των άρθρων 206, 209, 211 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007) και του άρθρου 36 του ν. 4765/2021. Οι δαπάνες μισθοδοσίας και ασφαλιστικών εισφορών βαρύνουν τους δημοτικούς προϋπολογισμούς.