00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΠΡΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:00:00
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 00:03:58
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 03:03:38
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
Θα συζητηθεί ψήφισμα του Δήμου Βριλησσίων για τη διασφάλιση της εργασίας του ΙΔΟΧ (Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου) προσωπικού και τη συνέχιση λειτουργίας των κοινωνικών δομών, συμπεριλαμβανομένων των Παιδικών Σταθμών, ΚΔΑΠ 5-12 και ΚΔΑΠ ΑμεΑ. Το ψήφισμα κατατίθεται από τη δημοτική παράταξη «συνεργασία ΝΕΑ ΠΝΟΗ για τα ΒΡΙΛΗΣΣΙΑ».
Το προσωπικό με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) αποτελεί μια ιδιαίτερη κατηγορία εργαζομένων στους Δήμους, που προσλαμβάνονται για την κάλυψη πρόσκαιρων ή εποχικών αναγκών. Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο για τον προγραμματισμό προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2026 στους ΟΤΑ α' και β' βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών, που αφορά προσλήψεις ανταποδοτικού χαρακτήρα. Σε κοινωνικές δομές όπως οι Παιδικοί Σταθμοί και τα ΚΔΑΠ εργάζονται με συμβάσεις ΙΔΟΧ πάνω από 3.630 εργαζόμενοι, ενώ στα περισσότερα από 520 ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ πανελλαδικά εργάζονται περίπου 2.100 εργαζόμενοι με αντίστοιχες συμβάσεις, με πολλούς να εργάζονται πάνω από 10 ακόμη και 25 χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις.
Οι δομές λειτουργούν διαχρονικά μέσω χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ με διαχείριση από την ΕΕΤΑΑ Α.Ε., ενώ η επικείμενη λήξη της χρηματοδότησης δημιουργεί αβεβαιότητα για τη συνέχισή τους και για τις θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν σε διάταξη που θέτει σε καθεστώς ομηρίας χιλιάδες εργαζόμενους που απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου καλύπτοντας πάγιες ανάγκες, καθώς το νέο πλαίσιο για την περίοδο 2027-2028 προβλέπει μικρότερη διάρκεια συμβάσεων από 12 μήνες σε 8 ή 11 μήνες, ενώ η πρόβλεψη για δημιουργία μητρώου προσλήψεων προσωπικού ΙΔΟΧ ερμηνεύεται ως ένδειξη περαιτέρω ευελιξίας στις εργασιακές σχέσεις. Το ζήτημα είναι κρίσιμο καθώς αφορά τη συνέχεια λειτουργίας βασικών κοινωνικών υπηρεσιών που υποστηρίζουν οικογένειες και ευάλωτες ομάδες.
Δεν υπάρχουν τοποθετήσεις ομιλητών
