00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΠΡΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:00:00
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 00:03:58
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 03:03:38
Ψήφισμα Δήμου Βριλησσίων Για τη διασφάλιση της εργασίας του ΙΔΟΧ Προσωπικού και τη λειτουργία των κοινωνικών δομών (Παιδικοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ 5-12, ΚΔΑΠ ΑμεΑ)
Τελευταία ενημέρωση 13 ημέρες πριν
Κύρια ζητήματα:
Το θέμα αφορά το προσωπικό με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) που απασχολείται στις κοινωνικές δομές των δήμων, όπως οι Παιδικοί Σταθμοί, τα ΚΔΑΠ (Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών) και τα ΚΔΑΠ-ΑμεΑ. Οι εργαζόμενοι αυτοί ανανεώνουν επί χρόνια τις συμβάσεις τους υπηρετώντας στο ίδιο αντικείμενο, παρά το γεγονός ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες επί σειρά ετών. Κατά τη μνημονιακή περίοδο οι Δήμοι επέλεγαν τη λύση των συμβάσεων ΙΔΟΧ διότι πολλές δομές ήταν συγχρηματοδοτούμενες από το ΕΣΠΑ.
Ο λεγόμενος "νόμος Βορίδη" αποτελεί νομοθέτημα που υποχρεώνει την τοπική αυτοδιοίκηση να κινηθεί κατά των εργαζομένων που δικαιώνονται πρωτοβάθμια στα δικαστήρια, με την απειλή της δίωξης των δημοτικών αρχών αν δεν ασκήσουν ένδικα μέσα. Η συνταγματική διάταξη απαγορεύει την από το νόμο μονιμοποίηση του προσλαμβανόμενου προσωπικού ή τη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αόριστου χρόνου, ακόμη και όταν οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Πρόσφατα, η ΚΕΔΕ εξέφρασε ανησυχίες για νέα ρύθμιση που προωθεί το Υπουργείο Εσωτερικών, η οποία προβλέπει ότι από το 2027-2028 η χρηματοδότηση των δομών θα γίνεται με voucher.
Οι εργαζόμενοι σε πολλές περιπτώσεις υπηρετούν για δεκαετίες, και το ζήτημα της μονιμοποίησής τους αποτελεί κεντρικό αίτημα. Η ΑΔΕΔΥ στήριξε την κινητοποίηση που αποφάσισε το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την Παρασκευή 24 Απριλίου 2026, ενώ εκτιμάται ότι περίπου 12-15 χιλιάδες εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς των δήμων είναι όμηροι διαφόρων συμβάσεων για πάνω από 15 χρόνια, με το 70% των συμβάσεων να είναι μέσω ΕΣΠΑ.