Τροποποίηση σύμβασης καθαρισμού σχολείων

Η τροποποίηση συμβάσεων στο δημόσιο τομέα λόγω αύξησης του κατώτατου μισθού αποτελεί συνήθη πρακτική που ρυθμίζεται από συγκεκριμένο νομοθετικό πλαίσιο. Από την 1η Απριλίου 2026 ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 920€ αυξημένος κατά 4,55% σε σχέση με πέρυσι, γεγονός που επηρεάζει άμεσα τις υφιστάμενες συμβάσεις παροχής υπηρεσιών με ιδιωτικές εταιρείες.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ο εισαγωγικός βασικός μισθός στο Δημόσιο, δεν πρέπει να υπολείπεται του επιπέδου του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι όταν αυξάνεται ο κατώτατος μισθός, οι δημόσιες συμβάσεις που αφορούν υπηρεσίες με προσωπικό (όπως καθαρισμός σχολείων) πρέπει να τροποποιούνται για να καλύψουν το αυξημένο κόστος μισθοδοσίας. Ο νέος κατώτατος μισθός εφαρμόζεται άμεσα και στο δημόσιο, επηρεάζοντας τόσο τους άμεσα απασχολούμενους όσο και τους εργαζόμενους μέσω αναδόχων.

Η διαδικασία τροποποίησης δημοσίων συμβάσεων κατά τη διάρκειά τους προβλέπεται από τη νομοθεσία για τις δημόσιες συμβάσεις και μπορεί να γίνει για συγκεκριμένους λόγους, όπως αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο που επηρεάζουν το κόστος εκτέλεσης. Η ρύθμιση αφορά άμεσα το σύνολο των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, καθώς και κάθε παροχή ή επίδομα που υπολογίζεται με βάση τον κατώτατο μισθό. Για τον Δήμο Αθηναίων, η καθαριότητα των σχολικών μονάδων αποτελεί κρίσιμη υπηρεσία που απασχολεί εκατοντάδες εργαζομένους, είτε άμεσα είτε μέσω αναδόχων εταιρειών.