00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:05:44
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 00:12:09
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 55 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ
Τελευταία ενημέρωση 8 ημέρες πριν
Το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ της ΔΥΠΑ αποτελεί επιδοτούμενη πρωτοβουλία που στοχεύει στην απασχόληση 8.000 ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω σε φορείς του δημόσιου τομέα, δήμους, περιφέρειες και οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης. Από τις συνολικές θέσεις, 5.537 διατέθηκαν στους δήμους της χώρας, με διάρκεια απασχόλησης 24 μήνες (12+12) και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη. Οι μεικτές αποδοχές ανέρχονται στα 920 ευρώ, ενώ η ΔΥΠΑ επιχορηγεί το 75% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους και ο φορέας υποδοχής το υπόλοιπο 25%.
Η πρωτοβουλία στοχεύει αφενός στην επανένταξη μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων στην αγορά εργασίας και αφετέρου στη συμπλήρωση των απαιτούμενων ασφαλιστικών ενσήμων για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Βασική προϋπόθεση είναι οι ενδιαφερόμενοι να υπολείπονται του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης για τη λήψη πλήρους σύνταξης. Κεντρικό κριτήριο επιλογής αποτελεί η διάρκεια της ανεργίας, με προτεραιότητα στους μακροχρόνια ανέργους, ενώ οι δικαιούχοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ με ενεργή κάρτα ανεργίας.
Το πρόγραμμα αποτελεί σημαντικό εργαλείο ενίσχυσης των δήμων, ιδιαίτερα σε περίοδο αυξημένων αναγκών και ελλείψεων προσωπικού, καλύπτοντας διάφορες ειδικότητες, όπως τεχνικές, διοικητικές και προσωπικό καθαριότητας.
Δεν υπάρχουν τοποθετήσεις ομιλητών
Εκτός ημερησίας θέμα για πρόσληψη προσωπικού μέσω του προγράμματος ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω. Ο Δήμος αιτείται συνολικά 61 άτομα. Η κα. Ελευθεριάδου εξέφρασε επιφυλάξεις για το ηλικιακό άνω όριο, καθώς το πρόγραμμα δέχεται άτομα έως και 74 ετών.
Έγκριση πρόσληψης προσωπικού μέσω του επιδοτούμενου προγράμματος της ΔΥΠΑ για την απασχόληση ανέργων ατόμων με αναπηρία. Πρόκειται για πρόγραμμα που βγαίνει σχεδόν κάθε χρόνο.
Πρόσληψη προσωπικού μέσω επιδοτούμενου προγράμματος της ΔΥΠΑ για απασχόληση ατόμων με αναπηρία. Η ΔΥΠΑ αναλαμβάνει την αξιολόγηση των υποψηφίων βάσει αναλυτικού περιγράμματος που στέλνει ο δήμος και αντιστοιχεί τους κατάλληλους υποψηφίους με τις θέσεις. Η γενική κατηγορία είναι ΔΕΕ Φρουρών Ασφαλείας με ειδικότητα φυλακτικό προσωπικό, όχι θέσεις πρώτης γραμμής.
Πρόσληψη προσωπικού μέσω του νέου επιδοτούμενου προγράμματος ΔΥΠΑ για άτομα με αναπηρία, παρόμοιο με το πρόγραμμα 55+. Συζητήθηκε ότι μειώθηκε η διάρκεια στους 18 μήνες ώστε να μη θεμελιώνεται δικαίωμα μονιμοποίησης, και εκφράστηκαν θετικά σχόλια για τις ικανότητες των ΑμεΑ. Θα προχωρήσει με βάση τις ανάγκες που έχει δηλώσει το γραφείο προσωπικού.
Εκτός ημερησίας θέμα για πρόσληψη και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση για τις ανάγκες του ΚΔΑΠ-ΑΜΕΑ, μαζί με επέκταση ωραρίου και απογευματινή βάρδια. Εισήχθη εκτάκτως για να προλάβει τις διαδικασίες.