00:00:00/ —
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ, ΗΛΙΚΙΑΣ 55 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ
Τελευταία ενημέρωση 8 ημέρες πριν
Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ αφορά τη δημιουργία συνολικά 35.000 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 55 ετών έως 67 ετών, καθώς και ανέργων άνω των 67 ετών και έως 74 ετών που δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Τον Φεβρουάριο του 2025 δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ (Τεύχος Β' 676/18.02.2025) η Υπουργική Απόφαση 4461 που τροποποιεί την κοινή υπουργική απόφαση του 2017 και ρυθμίζει το πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων. Βασική αλλαγή της απόφασης είναι η αύξηση του ηλικιακού ορίου συμμετοχής στο πρόγραμμα από τα 67 στα 74 έτη, για άτομα που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Η πρόσφατη επέκταση του προγράμματος προβλέπει την κάλυψη επιπλέον 6.000 θέσεων εργασίας σε φορείς του δημοσίου τομέα (ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και ΝΠΔΔ), συνολικού ύψους 108 εκατομμυρίων ευρώ, με διάρκεια επιχορήγησης ενός έτους και δυνατότητα επέκτασης για ακόμη ένα έτος. Η μηνιαία επιχορήγηση προς τους φορείς ανέρχεται στο 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών, έως τα 750 ευρώ μηνιαία. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης μιας ευάλωτης ομάδας του πληθυσμού και στη δυνατότητα πολλών ανέργων να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή τους.
Δεν υπάρχουν τοποθετήσεις ομιλητών
Εκτός ημερησίας θέμα για την πρόσληψη προσωπικού μέσω του προγράμματος ΔΥΠΑ 55+ για ανέργους 55 ετών και άνω σε διάφορες υπηρεσίες και τμήματα του Δήμου. Ο Πρόεδρος κ. Αλόγλου τόνισε την αξία του προγράμματος τόσο ως προς την ποιότητα του προσωπικού που εντάσσεται όσο και ως προς το κοινωνικό του χαρακτηριστικό. Εγκρίθηκε ομόφωνα.
Έγκριση πρόσληψης προσωπικού μέσω του επιδοτούμενου προγράμματος της ΔΥΠΑ για την απασχόληση ανέργων ατόμων με αναπηρία. Πρόκειται για πρόγραμμα που βγαίνει σχεδόν κάθε χρόνο.
Πρόσληψη προσωπικού μέσω του νέου επιδοτούμενου προγράμματος ΔΥΠΑ για άτομα με αναπηρία, παρόμοιο με το πρόγραμμα 55+. Συζητήθηκε ότι μειώθηκε η διάρκεια στους 18 μήνες ώστε να μη θεμελιώνεται δικαίωμα μονιμοποίησης, και εκφράστηκαν θετικά σχόλια για τις ικανότητες των ΑμεΑ. Θα προχωρήσει με βάση τις ανάγκες που έχει δηλώσει το γραφείο προσωπικού.
Πρόσληψη προσωπικού μέσω επιδοτούμενου προγράμματος της ΔΥΠΑ για απασχόληση ατόμων με αναπηρία. Η ΔΥΠΑ αναλαμβάνει την αξιολόγηση των υποψηφίων βάσει αναλυτικού περιγράμματος που στέλνει ο δήμος και αντιστοιχεί τους κατάλληλους υποψηφίους με τις θέσεις. Η γενική κατηγορία είναι ΔΕΕ Φρουρών Ασφαλείας με ειδικότητα φυλακτικό προσωπικό, όχι θέσεις πρώτης γραμμής.
Εκτός ημερησίας θέμα για πρόσληψη και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση για τις ανάγκες του ΚΔΑΠ-ΑΜΕΑ, μαζί με επέκταση ωραρίου και απογευματινή βάρδια. Εισήχθη εκτάκτως για να προλάβει τις διαδικασίες.