00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΠΡΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:13:14
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 01:33:18
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 01:34:00
Η ίδρυση και συντήρηση των δημοτικών κοιμητηρίων ανήκει στην αποκλειστική αρμοδιότητα των Δήμων και Κοινοτήτων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Οι δήμοι έχουν την υποχρέωση για τη δημιουργία, συντήρηση και λειτουργία κοιμητηρίων, ενώ μεριμνούν για την καθαριότητα, ευπρέπεια και διακόσμηση των χώρων των κοιμητηρίων και επιβλέπουν τη συντήρηση των τάφων και των λοιπών τεχνικών υποδομών και πρασίνου. Η νομοθετική βάση περιλαμβάνει τον αναγκαστικό νόμο 582/1968 περί δημοτικών και κοινοτικών κοιμητηρίων.
Οι δήμοι συχνά προσφεύγουν σε αναθέσεις εργασιών καθαρισμού σε ιδιώτες αναδόχους μέσω δημόσιων συμβάσεων, ιδίως όταν τα δημοτικά μηχανήματα και το προσωπικό δεν επαρκούν. Πρόσφατα, δήμοι όπως ο Δήμος Βόλου προχώρησαν σε διαγωνισμούς για υπηρεσίες καθαριότητας στα κοιμητήρια με προϋπολογισμούς που ξεπερνούν τις 265.000 ευρώ. Ο Δήμος Ζωγράφου έχει ενεργό τμήμα Δημοτικού Κοιμητηρίου που διαχειρίζεται όλες τις σχετικές υπηρεσίες, ενώ τον Ιούνιο 2026 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση για ρυθμίσεις λειτουργίας του κοιμητηρίου.
Η συντήρηση των κοιμητηριακών χώρων αποκτά ιδιαίτερη σημασία κατά την αντιπυρική περίοδο, καθώς οι μη καθαρισμένες περιοχές με χόρτα και άχρηστα υλικά μπορούν να αποτελέσουν εστίες πυρκαγιάς. Η ποιότητα συντήρησης των κοιμητηρίων αφορά άμεσα τους δημότες και τον σεβασμό στη μνήμη των αποθανόντων.
Ο κ. Δήμος ρωτά αν επιλύθηκε το πρόβλημα με τη μεταφορά του ταμείου στο κοιμητήριο. Ο κ. Σταματάκης απαντά ότι τα τηλέφωνα δεν δούλευαν και ο ΟΤΕ τα αποκατέστησε, οπότε τις επόμενες μέρες θα μεταφερθεί το ταμείο.
Παρουσία εκπροσώπων των εργαζομένων καθαριότητας του Δήμου που θέτουν ζητήματα λειτουργίας της υπηρεσίας. Η εκπρόσωπος Έλενα Στρούζα παρουσίασε αναλυτικά τα προβλήματα ελλιπούς προσωπικού, χαμηλών αμοιβών σε αργίες (12 ευρώ στις αργίες, 15 ευρώ τις Κυριακές) και κατάργησης ρεπό. Στη συζήτηση παρενέβησαν διάφορες παρατάξεις και εκπρόσωποι: ο κ. Πίτσιος κάλεσε σε σεβασμό και επικοινωνία χωρίς αντιπαραθέσεις, η κα. Βουρνά ως εκπρόσωπος της ΔΑΣ ΟΤΑ κατήγγειλε παράνομη εφαρμογή του προγράμματος και ότι ο Δήμος έχει αποκτήσει φήμη «γαλέρας» στην καθαριότητα. Εκπρόσωπος του Ρουβίκωνα κατήγγειλε έλλειψη μέσων ατομικής προστασίας και δελτία παρουσίας με μολύβι την αργία του Αγίου Πνεύματος, χαρακτηρίζοντας τη διοίκηση "ανήθικη και υποκρίτρια". Ο κ. Σταματάκης διέκρινε τρία διαφορετικά ζητήματα (έλλειψη προσωπικού, διαδικαστικές δυσκολίες, καταγγελίες παρανομιών), ανέφερε ότι το άνοιγμα μισθοδοσίας ανέρχεται σε 2 εκατομμύρια ευρώ και υπερασπίστηκε την κα. Καφατσάκη. Δεσμεύτηκε να επιστρέψει το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο μετά τις απαντήσεις στις καταγγελίες. Κύρια ζητήματα: Έλλειψη προσωπικού και χαμηλές αποζημιώσεις σε αργίες/Κυριακές Καταγγελίες για παρανομίες (μη πληρωμή προσαυξήσεων, δελτία με μολύβι σε αργίες, έλλειψη ΜΑΠ) Διοικητική ευθύνη και χαρακτηρισμοί προς τη διοίκηση Αίτημα διερεύνησης μέσω αρχής διαφάνειας και επιστροφή του θέματος στο σώμα